HR - Ljudski Resursi - Slovenija

Sve više radnika u Sloveniji u potrazi za novim poslom

Na pitanje kako očekuju da će se u sledećih 12 meseci promeniti broj nezaposlenih u Sloveniji, prošle godine je 14 odsto ispitanika odgovorilo da ne zna, ove godine devet posto.

Nika Rakonjac, voditeljka marketinga "Styria digital marketplaces" komentarisala je rezultate: „Razlog za nešto veći pesimizam ispitanika u pogledu nezaposlenosti treba tražiti u zvučnim otpuštanjima nekih svetskih tehnoloških divova, a u Sloveniji u vreme ankete otkaz u kompanijiMagna". Uprkos svemu, broj kandidata koje poslodavci traže uz pomoć navedenog portala i dalje je vrlo velik.

Broj onih koji traže posao porastao 27 odsto

U odnosu na prošlu godinu broj aktivnih tražitelja posla porastao je za više od desetine na 27 odsto. Prošle godine je 63 posto ispitanika želelo promeniti posao u roku od nekoliko meseci, ove godine 53 odsto. Onih koji žele odmah ili što pre promeniti posao je 26 odsto (prošle godine je bilo 35 odsto). Ove je godine pak za petinu porastao broj ispitanika koji veruju da dugoročno mogu ostati bez sadašnjeg posla.

Glavni razlog zašto ispitanici ove godine traže novi posao takođe je potraga za poslom s boljim radnim uslovima. Najveći porast beleži razlog "Tražim bolje odnose ili radno okruženje", koji je navelo više nego dvostruko više ispitanika nego lani.

"Glavni faktori odabira ostaju isti: pozitivno radno okruženje, blizina radnog mesta i mogućnost zaposlenja na neodređeno vreme, koji, međutim, gube na važnosti u odnosu na prošlu godinu. Istraživanje je pritom zabeležilo najveći porast u mogućnosti rada od kuće i razrađenom sistemu nagrađivanja", dodali su.